Assi e Misure

Assi e Misure

La programmazione 2000/2006 si è articolata in Assi prioritari e Misure che hanno perseguito in maniera diversificata gli obiettivi specifici individuati dal QCS per l'Obiettivo 3.

ASSE A

• Obiettivo globale
  Contribuire all'occupabilità dei soggetti in età lavorativa
  Sviluppo e promozione di politiche attive del mercato del lavoro per combattere e prevenire la disoccupazione, evitare a donne e uomini la disoccupazione di lunga durata, agevolare il reinserimento dei disoccupati di lunga durata nel mercato del lavoro e sostenere l'inserimento nella vita professionale dei giovani e di coloro, uomini e donne, che si reinseriscono nel mercato del lavoro.
• Obiettivi specifici
  1. Prevenzione della disoccupazione di giovani e adulti e inserimento e reinserimento dei disoccupati di lunga durata.
• Misura A.1 Organizzazione dei servizi per l'impiego (ob. spec. 1)
  Misura A.2 Inserimento e reinserimento nel mercato del lavoro (ob. spec. 1)

ASSE B

• Obiettivo globale
  Promuovere l'integrazione nel mercato del lavoro delle persone esposte al rischio di esclusione sociale
  Promozione di pari opportunità per tutti nell'accesso al mercato del lavoro, con particolare attenzione per le persone che rischiano l'esclusione sociale.
• Obiettivi specifici
  2. Favorire il primo inserimento lavorativo o il reinserimento di soggetti a rischio di esclusione sociale.
• Misura B.1 Inserimento lavorativo e reinserimento di gruppi svantaggiati (ob. spec. 2)

ASSE C

• Obiettivo globale
  Sviluppare un'offerta di istruzione, formazione professionale e orientamento che consenta lo sviluppo di percorsi di apprendimento per tutto l'arco della vita favorendo anche l'adeguamento e l'integrazione tra i sistemi della formazione, istruzione e lavoro Promozione e miglioramento della formazione professionale, dell'istruzione, dell'orientamento nell'ambito di una politica di apprendimento nell'intero arco della vita al fine di agevolare e migliorare l'accesso e l'integrazione nel mercato del lavoro, migliorare e sostenere l'occupabilità, promuovere la mobilità occupazionale.
• Obiettivi specifici
  3. Adeguare il sistema della formazione professionale e dell'istruzione
  4. Promuovere un'offerta articolata di formazione superiore
  5. Promuovere la formazione permanente
• Misura C.1 Adeguamento del sistema della formazione professionale e del sistema dell'istruzione (ob. spec. 3)
  Misura C.2 Prevenzione della dispersione scolastica e formativa (ob. spec. 3)
  Misura C.3 Formazione superiore (ob. spec. 4)
  Misura C.4 Formazione permanente (ob. spec. 5)

ASSE D

• Obiettivo globale
  Sostenere le politiche di flessibilizzazione del mercato del lavoro, promuovere la competitività e favorire lo sviluppo della competitività
  Promozione di una forza lavoro competente, qualificata e adattabile, dell'innovazione e dell'adattabilità nell'organizzazione del lavoro, dello sviluppo dello spirito imprenditoriale, di condizioni che agevolino la creazione di posti di lavoro nonché della qualificazione e del rafforzamento del potenziale umano nella ricerca, nella scienza e nella tecnologia
• Obiettivi specifici
  6. Sostenere le politiche di rimodulazione degli orari e di flessibilizzazione del mercato del lavoro, e sviluppare la formazione continua con priorità alle Pmi e alla PA
  7. Sostenere l'imprenditorialità, in particolare nei nuovi bacini d'impiego
  8. Sviluppare il potenziale umano nei settori della ricerca e dello sviluppo tecnologico
• Misura D.1 Sviluppo della formazione continua, della flessibilità del MdL e della competitività delle imprese pubbliche e private con priorità alle PMI (ob. spec. 6)
  Misura D.2 Adeguamento delle competenze della Pubblica Amministrazione (ob. spec. 6)
  Misura D.3 Sviluppo e consolidamento dell'imprenditorialità con priorità ai nuovi bacini d'impiego (ob. spec. 7)
  Misura D.4 Miglioramento delle risorse umane nel settore della Ricerca e Sviluppo tecnologico (ob. spec. 8)

ASSE E

• Obiettivo globale
  Migliorare l'accesso, la partecipazione e la posizione delle donne nel mercato del lavoro Misure specifiche atte a migliorare l'accesso e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, compreso lo sviluppo delle carriere e a l'accesso a nuove opportunità di lavoro e all'attività imprenditoriale, e a ridurre la segregazione verticale e orizzontale fondata sul sesso nel mercato del lavoro
• Obiettivi specifici
  9. Accrescere la partecipazione e rafforzare la posizione delle donne nel mercato del lavoro
• Misura E.1
  Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro (ob. spec. 9)

ASSE F

• Obiettivo globale
  Migliorare i sistemi di monitoraggio, valutazione e informazione
  Accompagnamento del QCS e dei programmi operativi
• Obiettivi specifici
  10. Migliorare i sistemi di monitoraggio, valutazione, informazione e controllo
• Misura F.1 Spese di gestione, esecuzione, monitoraggio, controllo (ob. spec. 10)
  Misura F.2 Altre spese di assistenza tecnica (ob. spec. 10)