Qualità del lavoro

Uno degli ambiti prioritari della strategia regionale di programmazione del Fse 2007/2013 - base di riferimento per elaborare le priorità degli Assi e dare attuazione agli interventi – è quello di promuovere ed accrescere la qualità delle condizioni e delle prestazioni di lavoro, limitando i rischi di precarietà e de-professionalizzazione, attraverso politiche attive e un sistema di servizi che favoriscano l’occupabilità delle persone e la domanda di personale qualificato da parte delle imprese.

Per qualità delle condizioni e prestazioni di lavoro, in tutte le sue tipologie - subordinato, parasubordinato, autonomo, professionale e imprenditoriale – in una realtà come l’Emilia-Romagna, si intende un lavoro stabile, svolto in sicurezza, che permetta di sviluppare percorsi di crescita professionale, che valorizzi la formazione lungo tutto l’arco della vita quale leva per l’adattabilità dei lavoratori e la permanenza attiva nelle organizzazioni, che consenta la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, che nell’accezione di diritto di tutti i cittadini rappresenti un vero strumento di inclusione sociale.


Per saperne di più
Legge regionale n.17/2005
Incentivi per la stabilizzazione occupazionale
Voucher conciliativi per i nidi d’infanzia
Formazione continua
Sicurezza sul lavoro