Certificazione delle competenze
Il Sistema regionale di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC)
Il SRFC, definito e adottato nel suo impianto complessivo nell’aprile 2006, con Delibera di G.R. n. 530/06, si compone di un impianto metodologico che definisce:
- il processo: unico per persone provenienti da un percorso formativo o da esperienza lavorativa; consente un accertamento tramite evidenze e un accertamento tramite esame;
- l’oggetto della certificazione: le competenze ‘comunque acquisite’ dalle persone, in relazione agli standard professionali presenti nel repertorio del Sistema regionale delle Qualifiche;
- i soggetti impegnati nell’attuazione: in prima applicazione, i ‘soggetti accreditati’ del sistema formativo, titolati per legge (L.R. 12/03) a svolgere questa funzione e investiti istituzionalmente del compito di produrre saperi professionali.
Per quanto riguarda l’attuazione del Sistema, sono stati pubblicati i primi elenchi dei tre ruoli professionali previsti per l'erogazione del servizio: il Responsabile della formalizzazione e certificazione delle competenze, l’Esperto di processi valutativi e l’Esperto di area professionale/qualifica.
I primi due rappresenteranno i ruoli interni agli enti di formazione autorizzati all’erogazione del servizio di formalizzazione e certificazione. Il Responsabile della formalizzazione e certificazione delle competenze sarà il riferimento procedurale e organizzativo per l’erogazione dell’intero processo mentre l’Esperto di processi valutativi il riferimento tecnico-metodologico. L’Esperto di area professionale/qualifica sarà invece lo specialista proveniente dal mondo del lavoro che partecipa all’accertamento tramite evidenze e all’accertamento tramite esame.
Due Esperti d’Area Professionale/Qualifica e l’Esperto di processi valutativi costituiranno le nuove commissioni d'esame che certificheranno le competenze non solo in esito a percorsi di formazione, ma anche quelle acquisite attraverso l'esperienza lavorativa e personale.
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