Percorsi di aggiornamento e specializzazione

Per poter aggiornare o specializzare ulteriormente le propria professionalità e svolgere al meglio il ruolo in cui già si sta lavorando, la Regione ha programmato percorsi di aggiornamento e specializzazione di 40 ore.

Tali percorsi – che si rivolgono ai lavoratori in cassa integrazione per brevi periodi - sono stati progettati sulla base delle funzioni aziendali (amministrazione, commerciale, gestione del magazzino…) o dei comparti (edile, meccanico, ceramico, commercio, cura della persona), anche se i contenuti specifici saranno definiti a partire dai bisogni effettivi di ciascuno lavoratore.

Le azioni formative sono cofinanziate dalla Regione Emilia-Romagna attraverso il Fondo Sociale Europeo e gestite da enti di formazione accreditati.